Une étude, réalisée par le Carif-Oref de Normandie, vise à identifier les besoins en emploi et à disposer d’une photographie complète de l’appareil de formation en région.
En Normandie plus de 13 % des actifs en emploi exercent un métier du sanitaire et social. Avec plus de 18 % de professionnels âgés de 55 ans et plus, la question du renouvellement des emplois se pose pour les années à venir, plus de 31 000 fins de carrière étant à prévoir d’ici 2027. Au vieillissement des professionnels s’ajoutent des tensions de recrutement qui se sont intensifiées depuis la crise sanitaire.
Quels sont les métiers les plus vieillissants ? Quelles sont les tensions de recrutement auxquelles sont confrontés les employeurs aujourd’hui ? Quels facteurs démographiques et socio-économiques peuvent venir impacter les besoins en professionnels ? En quoi consiste l’appareil de formation actuel ? Autant d’interrogations sur lesquelles le rapport d’étude tente d’apporter un éclairage.
