Emploi / Compétences

Etude réalisée dans le cadre d'un appel à projets du FSE +, consacrée aux mutations du secteur de la transformation alimentaire en Normandie et à leurs impacts sur les compétences.

Etude, réalisée dans le cadre d'un appel à projets du FSE +, consacrée aux transformations du secteur de l'aide à domicile en Normandie et à leurs impacts sur les besoins en compétences.

Cette étude consacrée au transport fluvial de fret, croisant données statistiques et analyses qualitatives, propose des clés de compréhension pour accompagner les évolutions de ce secteur en Normandie.

Etude consacrée aux métiers transverses avec un focus sur trois groupes de métiers : assistants administratifs, techniciens informatiques, technico-commerciaux.

Etude sur les besoins en emploi et compétences liés à la transformation des secteurs industriels traditionnels normands des vallées de la Seine et de la Bresle, deux territoires éligibles au fonds de transition juste (FTJ).

Etude qui analyse les besoins en compétences et en formation dans les domaines de la donnée et de l’IA. Deux métiers clés sont mis en lumière : data ingénieur et développeur IA.

Publication présentant de manière synthétique un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030 en région Normandie.

Une lettre issue de la veille menée par le Carif-Oref sur l’effet de la transformation numérique sur l’évolution des métiers, de l’emploi et des compétences.

Ce document présente sous forme de fiches synthétiques les douze filières d’excellence de notre région.

Analyse des besoins en compétences et en formation sur deux maillons de la chaîne du réemploi des matériaux de construction : diagnostic avant démolition et déconstruction.

Résultats d’une enquête menée début 2021 auprès des organismes de formation permettant de relever les attentes et les besoins du secteur.

Cette étude vise notamment à identifier les besoins en compétences dans les centres de relation client qui font face aujourd’hui à des difficultés de recrutement.

Cette étude vise à identifier les besoins en emploi et à disposer d’une photographie complète de l’appareil de formation en région.