Le Carif-Oref apporte ponctuellement son appui aux travaux menés par les branches professionnelles sur l’évolution des compétences, au travers d’accords de partenariat avec la Région.
La Région Normandie contractualise avec les branches professionnelles pour identifier les enjeux communs en matière d’évolution des compétences des différents secteurs économiques.
Elle propose à chacune des branches professionnelles représentatives en Normandie de conclure un accord de partenariat qui définit un cadre de collaboration sur au moins trois axes :
- Observer, repérer et analyser les évolutions des compétences et des besoins des entreprises afin d’adapter l’offre de formation permettant de faciliter et sécuriser l’accès à l’emploi de tous les publics.
- Organiser l’évolution et le développement cohérent de l’offre de formations (scolaire, alternance, formation des demandeurs d’emploi) en tenant compte des réalités économiques régionales.
- Mettre en œuvre des actions opérationnelles en matière d’information et d’attractivité des métiers en lien avec l’Agence Régionale de l’orientation et des métiers.
Ainsi, cette collaboration active vise la mise en œuvre d’actions mutualisées et renforcées sur le champ de l’orientation-emploi-formation, avec un objectif d’insertion professionnelle des différents publics tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises.
Dynamiques d’emploi des entreprises artisanales : boucherie / charcuterie
Dynamiques d’emploi des entreprises artisanales : fabrication de boissons
Dynamiques d’emploi des entreprises artisanales : coiffure
Dynamiques d’emploi des entreprises artisanales : boulangerie / pâtisserie
Dynamiques d’emploi des entreprises artisanales : imprimerie
Dynamiques d’emploi des entreprises artisanales : poissonnerie